Många företagsledare plågas av frågan om var man ska starta civilt försvar i organisationen. För den behöriga organisationen av arbetet med civilförsvar och nödsituationer i företaget är det nödvändigt att utarbeta ett brev till det organ som ansvarar för civilförsvaret i kommunen. Den bör innehålla en begäran om att lämna de villkor som krävs för att utarbeta en handlingsplan för civilt försvar vid företaget.
I väntan på svar utarbetas listor och ett brev med en begäran om att tas med i den utvecklade planen för rekrytering av förberedda grupper för utbildning av civilförsvar och nödsituationer i organisationen.
Sådana listor innehåller:
- Företagets chef.
- En specialist auktoriserad att lösa viktiga uppgifter inom civilförsvaret och nödsituationer.
- Alla medlemmar i det skapade huvudkontoret för civilt försvar.
- Medlemmar i den organiserade evakueringskommissionen.
Alla andra personer som utsetts av motsvarande order från ledningen utbildas självständigt direkt på arbetsplatsen.
I framtiden kommer det inte att finnas fler frågor om var man ska starta civilt försvar vid företaget. Efter att ha fått alla nödvändiga villkor genomförs utvecklingen av en civilförsvarsplan, en handlingsplan och en plan för kommande evenemang.
Förfarandet för att genomföra civilt försvar i en organisation
Ekonomiska och materiella resurser reserveras av ett särskilt administrativt dokument för att eliminera konsekvenserna av nödsituationer som har inträffat.
Därefter utvecklas följande nödvändiga dokument:
- Handlingsplan för att förebygga och eliminera konsekvenserna av nödsituationer av olika natur.
- GO-plan med förberedda detaljerade bilagor.
- Plan för planerade civila försvarsåtgärder för att säkerställa brandsäkerhet för innevarande år.
- Ordern om skapandet av ett civilt försvar vid företaget samt utnämningen av ansvariga tjänstemän.
- Utveckling av arbetsuppgifter för en specialist som hanterar lösningen av tilldelade uppgifter inom ett område som civilt försvar i ett kommersiellt företag.
- Signaler för att varna civilbefolkningen om en nödsituation.
- Beräkning av tillgängligt stöd och utfärdande av skyddsutrustning för en sådan händelse som civilt försvar i en organisation på upp till 50 personer.
Förutom ovanstående planer förbereds även följande viktiga dokumentation:
- Dokument om skapande av icke-standardiserade specialräddningsgrupper.
- Dokument relaterade till frågorna om att säkerställa ett operativt företags hållbara drift.
- Dokument för nödvändiga evakueringsåtgärder.
- Dokument för utbildning av anställda i nödsituationer.
- Utarbetande av nödvändig dokumentation för brandbekämpningsåtgärder.
- Dokument om organisationen av frakttjänsten i tjänst i organisationen.
Lagen om civilförsvar måste nu respekteras av alla arbetsgivare för att skydda allmänheten från allvarliga hot, inklusive möjligheten till tillräckligt allvarliga naturkatastrofer. I vårt land fungerar lagen idag tillsammans med detaljerade utvecklade bestämmelser som förbereder befolkningen för plötsliga oförutsedda situationer.
Ett kompetent utvecklat civilförsvarssystem på ett verksamt företag gör att du framgångsrikt kan utveckla och genomföra nödvändiga åtgärder i händelse av en plötslig force majeure som inträffar för att minska eller helt eliminera de konsekvenser som har uppstått.
På grund av ändringarna har kraven för civilförsvar under våren i år ökat avsevärt, så nu är arbetsgivare enligt lag skyldiga att utföra ett antal viktiga åtgärder i enlighet med gällande lagstiftning:
- Utveckling av ett introduktionsprogram för nyanställda.
- Direkt inledande genomgång av anställda som antagits till arbete.
- Utbildning i specialkurser om hur man hanterar en plötslig nödsituation.
- Utveckling av design- och godkännandedokumentation.
- Träningsbeteende och planerade träningsaktiviteter.
Det kommer också att vara nödvändigt att köpa olika medel för individuellt och kollektivt skydd, till exempel gasmasker, andningsskydd, gasbindor och andra element som är nödvändiga för att skydda sin egen hälsa.
För att utveckla alla nödvändiga dokument studeras en tillräckligt stor mängd olika normativ litteratur och nuvarande lagstiftningsakter. I det här fallet kan specialutvecklade metodhandböcker vara till stor hjälp, vilket starkt rekommenderas att användas vid utvecklingen av civilförsvarsåtgärder.
Efter att ha studerat vårt material vet du nu exakt hur man organiserar civilt försvar på ett företag.
